İngiltere'de 3 binden fazla çalışanın altı ay boyunca ücretlerinde kesinti olmadan 5 gün yerine 4 gün çalıştığı "dünyanın en büyük yeni çalışma düzeni denemesi" sona erdi.
Çalışmanın sonuçları önümüzdeki yıl açıklanacak ancak bundan önce bazı işletmeler uygulamayı kalıcı hale getirdi.
İngilizler hafta 4 gün çalışma denemesinden mutla ayrılıyor desek yanlış olmaz.
İngilizler pilot bir bölgede hafta 4 gün çalışarak elde ettikleri sonuçlardan eskiye göre daha fazla verim aldıkları tespit edildi.
Başta çalışanlar mutlu.
İşverenler aylık performans verilerinden.
İzin almalar azalmış.
Kaytarmalar son bulmuş.
Aklıma bu uygulama Türkiye de olsa diye düşündürdü.
Bir zamanlar devlet daireleri hafta 5 buçuk gün çalışırlardı.
Sonradan bu 5 güne düştü.
Acaba 4 güne düşürsek nasıl olur.
Özel sektör zaten 6 gün çalışıyor.
Sadece devlet kurumları 5 gün…
Özel sektörü 5 güne devlet sektörünü 4 güne düşürsek bizde ki yansımaları nasıl olur diye merak etmiyor değilim.
Mesela mesailer daha düzenli olur mu?
Aradığınız devlet memurunu mesai saatlerinde tam ve muntazam olarak bulabilir miyiz?
Öğretmenler nasıl olacak…
Doktorlar?
Yok, bana çok makul gelmedi.
Özel sektör bunu deneyebilir.
Lakin kamu kurumları için bunun uygulanabilirliği zor gibi gözüküyor.
Mamafih verim noktasında 4 günlük çalışma 6 günlük sonuç vermiş.
İnsanlar işe gelirken yüksek motivasyonla gelmişler.
İşe geldiklerinden yüksek verim sağlamışlar.
İşten arta kalan zamanlarını güzel değerlendirmişler.
Maça gitmişler.
Sinemaya gitmişler.
Yapamadıkları ne varsa yapmışlar.
Bu sayede 4 günlük iş 3 günlük keyfe ulaşma noktasında aracılık etmiş.
Sizin anlayacağınız kazandığını yeme şansı ortaya çıkmış…
Az öncede değim gibi bize çok uyacağa benzemiyor.
Bir de siz düşünün nasıl olur diye!